
家計・資産
家計簿・資産形成の考え方や、お金にまつわる制度の解説を公開。
全 50 記事

年末調整の書類、令和8年分はここで書き間違えやすい|公務員が提出前に見る3か所
令和8年分の年末調整は、扶養の所得要件が62万円以下に、基礎控除が本人の合計所得金額によって104万円・67万円・62万円に分かれる形になり、申告書の「所得の見積額」欄の重みが増しました。国税庁が公開している令和8年分の記載例PDF(扶養控除等申告書・基礎控除申告書兼配偶者控除等申告書兼特定親族特別控除申告書兼所得金額調整控除申告書・保険料控除申告書)をもとに、31歳・地方公務員のヒロが、書き間違えやすい3か所を整理しました。①本人の合計所得金額の見積額に「収入」を書いてしまう②家族の所得の見積額と「異動月日及び事由」欄③保険料控除申告書の新旧区分・23歳未満の扶養親族の欄・給与天引き分の扱い。制度改正の説明は別記事にまとめ、この記事は書き方だけに絞っています(2026年10月7日時点)。
2026.10.07

給付付き税額控除(就業者負担軽減支援金)とは?公務員はもらえる?|2027年4月からの仕組みと、まだ決まっていないこと
「給付付き税額控除」は、2026年9月15日に閣議決定された大綱で「就業者負担軽減支援金」という名前の給付として、令和9年(2027年)4月から導入されることになりました。受け取れるのは、働いて得た所得があり、税・社会保険料をある程度負担していて、所得が上限以下の人。市町村が年1回支給し、公金受取口座を登録していれば請求なしで受け取れる仕組みです。一方で、金額と所得の線引きはまだ決まっていません。「5万円」という数字も決定ではありません。公務員を除外する記述はありませんが、「公務員も対象」と明記されているわけでもありません。閣議決定の資料だけを使って、決まったことと未定のことを地方公務員のヒロが分けて整理しました(2026年10月5日時点)。
2026.10.05

10月に届く「控除証明書」、捨てていない?|生命保険・地震保険・iDeCo・国民年金の証明書の保管と、なくしたときの再発行【公務員の年末調整】
秋になると、保険会社・日本年金機構・国民年金基金連合会から「控除証明書」が別々に届きます。国税庁の『令和8年分 年末調整のしかた』では、保険料控除申告書を出すときに生命保険料・地震保険料・自分で払った国民年金保険料・iDeCo掛金の証明書類の添付等が必要とされています。証明書ごとに、誰から・いつ届くのか、なくしたときの再発行の窓口、電子データで受け取る場合の注意、年末調整に間に合わないときの順番を、一次情報で確認できた範囲で整理しました(2026年10月3日時点)。
2026.10.03

フラット35の10月金利は3.830%|3,000万円・35年なら毎月いくら?利上げ後、公務員が固定と変動をどう考えるか
住宅金融支援機構の公表によると、2026年10月のフラット35(買取型)の金利は、借入期間21〜35年・融資率9割以下で年3.830%〜5.840%(最頻値3.830%)、20年以下で年3.510%〜5.520%(最頻値3.510%)です。31歳・地方公務員のヒロが、3,000万円を35年・元利均等・年3.830%で借りたときの毎月返済額を計算式どおりに試算し(約12万9,791円)、日銀の利上げ後に変動金利と比べるときの見方、公務員ならではの確認ポイント、全期間固定が向く人・向かない人を整理しました。特定の金融機関や商品をすすめる記事ではありません(2026年10月3日時点)。
2026.10.03

普通預金が0.5%に。公務員の給与口座と生活防衛資金、どこに置く?|11月の適用日一覧【2026年】
日銀が2026年9月18日に政策金利を1.25%程度へ引き上げたのを受けて、普通預金の金利が各行で0.4%から0.5%へ上がります。メガバンク3行とソニー銀行は11月2日、ゆうちょ銀行は11月9日から。100万円を預けた場合の差は年1,000円(税引後で約797円)です。給与口座を慌てて変える必要があるのか、生活防衛資金やボーナスの置き場はどう考えるか、地方公務員のヒロが整理しました(2026年10月2日時点)。
2026.10.02

台風が来る前に火災保険で確かめる5つ|被害に遭ったら「写真→保険会社→罹災証明」の順で
台風の接近が報じられたら、備蓄と一緒に火災保険の中身も確認しておきたいところです。風災と水災は別々の補償で、水災が付いていない契約もあります。被害に遭ったら片付ける前に写真を撮り、修理業者と契約する前に保険会社へ連絡し、罹災証明書は市区町村に申請します。被災者生活再建支援金(最大300万円)の条件と、所得税の雑損控除・災害減免法の違いまで、損保協会・内閣府・国税庁の一次情報で整理しました(2026年9月25日時点)。
2026.09.25

公務員の「3階部分」年金払い退職給付|基準利率が10月から0.49%→0.82%に上がると何が変わるか
共済の年金払い退職給付(退職等年金給付)の基準利率が、2026年10月から0.82%になります。国家公務員共済組合連合会の推移表では令和7年10月〜令和8年9月が0.49%、令和8年10月〜令和9年9月が0.82%。地方公務員共済組合連合会が公表した率の表も同じ0.82%です。31歳・地方公務員のヒロが、①年金払い退職給付とは何か(2015年10月に旧職域加算の後継として始まった制度)②給付算定基礎額は「標準報酬×付与率15/1,000の累計+基準利率による複利の利子」という積み上げ式③基準利率が上がると何が増えるのか④受け取り方(終身半分・有期半分・一時金の選択)を、KKRと地共連の一次資料だけで整理しました。掛金は自分で選べないので「やること」はありませんが、iDeCoやNISAの位置づけを考える材料にはなります(2026年9月17日時点)。
2026.09.17

利上げがあっても、変動金利の返済額はすぐには増えません|基準金利・5年ルール・125%ルールで「いつ・いくら」変わるかを確認する
日銀が利上げをしても、変動金利の住宅ローンの返済額が翌月から増えるわけではありません。政策金利が動き、短期プライムレートが動き、各行の基準金利が見直され、そこからさらに数か月遅れて返済に反映される——この順番と時差を知らないと、ニュースのたびに不安になります。実際、2026年6月16日の日銀の決定を受けて短期プライムレートが動いたのは8月3日、ある銀行の年2回型の基準金利見直しは10月1日、その新しい利率が返済に反映されるのは2027年1月の約定返済分からです。31歳・地方公務員のヒロが、政策金利→短プラ→基準金利→返済額という4段階の流れ、5年ルールと125%ルール、未払利息、そして「自分の契約はどうなっているか」の確認手順を、日銀と銀行の一次情報だけで整理しました。借入残高3,000万円・残り30年・金利0.25%上昇の試算つき。2026年9月18日、日銀は政策金利を1.25%程度へ引き上げました(9月24日から適用)。これを受けて三菱UFJ銀行は短期プライムレートを2.375%から2.625%へ(11月2日から)、auじぶん銀行は住宅ローンの基準金利を年3.141%から年3.741%へ(10月1日から)引き上げると発表していますが、返済への反映はさらに先です(2026年9月25日時点)。
2026.09.17

連休前に片づける9月末の3点|ふるさと納税・配当と優待・電気ガス補助(2026年)
2026年9月は19日から23日まで5連休で、月末までの営業日がごっそり抜けます。連休に入る前に確認しておきたいのは3つだけ。①ふるさと納税は10月1日から自治体側の基準が変わりますが、控除額・上限・手続きは9月でも10月でも同じで、駆け込む必要はありません。②9月末権利の配当・優待は9月24日・25日・28日の3営業日しか動かせず、楽天証券の公式案内では権利付最終日が9月28日、配当金受取方法の変更締切が同日15時30分です。③電気・ガスの支援は9月使用分(10月検針分)が最後で、負担が戻るのは11月の請求から。31歳・地方公務員のヒロが、総務省・経済産業省・内閣府・証券会社の公表情報だけで期限カレンダーに整理しました(2026年9月17日時点)。
2026.09.17

食料品の消費税1%はいつから?|2026年10月時点で「決まったこと」と「まだ決まっていないこと」を分けて、家計への効き方を試算
飲食料品の消費税率を1%にする話は、2026年8月5日の閣議決定で「政府の方針」としては決まりました。ただし法律はまだできていません。この記事では、首相官邸が公開している会見録と臨時閣議の議事録という一次資料だけを使って、決まったこと(令和9年4月1日から2年間・対象は軽減税率の対象となっている飲食料品)と、これから決まること(法案・給付の中身・支援措置)を線を引いて分けます。そのうえで総務省の家計調査(2025年平均)から、酒類と外食を除いた食費が月いくらの家庭なら年いくら軽くなるのかを、計算式と前提を全部見せて3パターン試算しました。結論から言うと、いま読者がやることは何もありません。買いだめはむしろ損になります(2026年9月9日時点の情報をもとに作成し、10月5日に9月15日閣議決定の大綱の内容を反映)。
2026.09.09

60歳からの給料は7割になる|定年引上げ期の公務員が知っておく「つなぎ資金」の設計
国家公務員の定年は2年に1歳ずつ引き上げられ、令和7年度・令和8年度は62歳、令和13年度に65歳で完成形になります。そして当分の間、61歳に達する年度以後の俸給月額は7割水準です。人事院給与局・内閣官房内閣人事局が令和8年4月に公表した資料には、行政職俸給表(一)6級73号俸の427,000円が298,900円になるという具体例が載っています。31歳・地方公務員のヒロが、①いまの定年年齢と生年の対応②7割になる手当とならない手当③役職定年と定年前再任用短時間勤務制④60歳以後に定年前退職しても退職手当が「定年退職」として算定される仕組みとピーク時特例⑤年金の繰上げ・繰下げの数字を、人事院・内閣人事局と日本年金機構の一次情報だけで整理しました。仮定を明示した「7割になった分×60か月」の試算も1つ置いています(2026年9月9日時点)。
2026.09.09

敬老の日に考える親のお金|口座が動かなくなる前にできる4つと、後見・保佐が廃止される成年後見制度の見直し
認知判断能力が落ちると、家族でも親の預金を引き出せなくなります。全国銀行協会の「金融取引の代理等に関する考え方」は、預金は本人の資産であり家族でも払い出せないこと、親族による代理は成年後見制度の利用が基本であることをはっきり書いています。一方で2026年6月24日に公布された民法等の一部を改正する法律(令和8年法律第45号)は、後見と保佐を廃止して補助に一元化し、必要がなくなったら制度をやめられるようにする内容です。ただし施行は公布から2年6月を超えない範囲内で政令が定める日で、今日から使える制度ではありません。国家公務員には2025年4月から介護の情報提供・意向確認の義務も始まっています。31歳・地方公務員のヒロが、敬老の日に親と話すためのチェックリストとして一次情報だけで整理しました(2026年9月8日時点)。
2026.09.08

親に届く年金生活者支援給付金の請求書|令和9年1月4日までに「届けば」、令和8年10月分までさかのぼって受け取れます
日本年金機構は令和8年度の年金生活者支援給付金請求書(はがき型)を令和8年9月1日(火曜)から順次送付しています。届くのは、基礎年金を受給している方のうち新たに給付金を受け取ることができる方。ポイントは期限の扱いで、機構は「はがきに記載している提出期限を過ぎても手続きは可能」としたうえで、令和9年1月4日(月曜)までに日本年金機構へ届くよう手続きすれば、さかのぼって令和8年10月分から受け取れると案内しています。届かなかった場合は請求した月の翌月分からの受け取りです。老齢の給付金は令和8年度の額5,620円を基準額として計算され、所得基準額は昭和31年4月2日以後生まれの方が826,500円以下(令和7年の年金収入等の合計)。障害は1級7,025円・2級5,620円。マイナポータルからの電子申請もできます。31歳・地方公務員のヒロが、9月に届くもう2通(扶養親族等申告書・年金振込通知書)との違いも含めて、親の代わりに子が確認する形で整理しました(2026年9月29日更新)。
2026.09.08

令和8年分の年末調整は「12月にまとめて精算する年」|4つの改正と、公務員が先に確認しておくこと
令和8年度税制改正のうち、基礎控除の引上げ・給与所得控除の最低保障額の引上げ・扶養親族等の所得要件の改正は令和8年12月1日に施行され、令和8年12月に行う年末調整で精算されます。国税庁は「令和8年11月までの給与等の源泉徴収事務に変更は生じません」と明記しており、11月までは去年と同じ、12月に一気に動く年です。31歳・地方公務員のヒロが、国税庁『令和8年分 年末調整のしかた』とQ&Aをもとに、①改正が効き始める時期の三層構造②12月1日という施行日が生む「取りこぼし」3パターン(年途中退職・海外転出・年末までに復職していない休職)③今年だけ必要になる書類の書き方④共済掛金・iDeCo・扶養手当と扶養親族の違いを整理しました。国税庁『令和8年分 年末調整のしかた』は公表済みで、各種申告書の記載例PDFも公開済みです(解説動画は準備中・2026年10月3日時点)。
2026.09.08

公務員の育休は「手取り10割」になる?雇用保険の給付は対象外、共済の育児休業支援手当金で13%上乗せ
「育休は手取り10割」で紹介される出生後休業支援給付金は雇用保険の給付で、公務員は対象外です。ただし共済組合には育児休業支援手当金という別の給付があり、標準報酬日額の13%を、両親がそれぞれ14日以上取ることを条件に最大28日分上乗せします。育児休業手当金(67%)と合わせると、条件を満たした期間の計算の基礎は8割です。1日あたりいくらかの試算、掛金の免除(申出が必要)、復帰後の給付まで、条文と公立学校共済組合の説明だけで整理しました(2026年9月8日時点)。
2026.09.08

扶養親族等申告書(令和9年分)はいつまで?出さないとどうなるか|親に届いた封筒を子が確認する7項目
扶養親族等申告書は、年金を受け取っている親本人が出す書類です(令和9年分は日本年金機構が令和8年9月7日から順次送付)。提出期限は全国共通ではなく、届いた申告書に印字された日付です。出さないと障害者控除や配偶者控除などが源泉徴収に反映されず、年金から引かれる所得税が増えることがあります(該当する控除がない人は差が出ません)。子が職場に出す扶養控除等申告書との違い、マイナポータル電子申請の落とし穴、親の代わりに子が確認する7項目を整理しました(2026年9月7日時点)。
2026.09.07

公務員の「転居に関する手当」は6,000〜105,000円|全11区分と実施は2027年4月
2026年8月7日の人事院勧告で新設が示された「転居に関する手当」は、別表第7で全11区分・月額6,000〜105,000円。実施は2027年4月です。一方、広域異動手当の引き上げ(5%→8%、10%→16%)は2026年4月に遡及。支給要件(60km以上・3年間)と、時期が2本立てである点を一次資料で整理しました。
2026.09.06

共済の定時決定|4〜6月の給与で9月分から標準報酬月額が変わる【公務員の秋の手取り】
公務員が加入する共済組合では、4〜6月の報酬の平均で標準報酬月額を決め直し、その年の9月分から翌年8月分まで適用します。掛金の土台が9月分から変わるため、手取りが動くのが9月か10月かは所属によって違います。9月に届く決定通知の見方、随時改定との違い、育休明けの改定までまとめました。
2026.09.06

106万円の壁、10月以降の分かれ目は“週20時間”|公務員家庭の配偶者が今確認すること
社会保険の賃金要件(月額8.8万円=いわゆる106万円の壁)は、厚生労働省のリーフレット(令和8年1月作成)で「令和8(2026)年10月に撤廃予定」とされています。変わるのは4要件のうち賃金要件ひとつだけで、週20時間・従業員51人以上・学生でない、の3つは残ります。つまり10月以降の分かれ目は、年収ではなく週の所定労働時間です。ほとんど紹介されていない例外(最低賃金の減額特例)、公務員家庭で混ざりやすい「扶養手当(給与の制度)」と「社会保険の被扶養者(共済の制度)」の切り分け、勤め先と共済に確認することまで、一次情報だけで整理しました(本文は2026年9月6日時点の資料にもとづきます)。
2026.09.06

公務員の冬のボーナス2026|支給日12月10日・2.375月は受け取る月数ではない
2026年(令和8年)の公務員の冬のボーナスは12月10日(木)支給。8月7日の人事院勧告で年4.70月分に上がり、12月期は2.375月です。ただしこれは制度上の原資で、実際に受け取る月数とは別物(今年6月の実支給は成績標準者ベースで2.285月)。一次資料だけで切り分けます。
2026.09.02

防災の日に確認するお金の備え|支援金は最大300万円、応急修理は75.7万円【2026年】
9月1日は防災の日。備蓄品リストは見かけても、お金の話はあまり語られません。被災者生活再建支援金は最大300万円(複数人世帯・全壊で建設・購入の場合)、住宅の応急修理は令和8年度の基準で757,000円以内。SNSで見かける「最大600万円」は成立していない法案と能登の別枠上乗せが混ざったもので、全国どこでも使える恒久制度ではありません。31歳・地方公務員のヒロが、制度で戻る分と自分で備える分を切り分けて、罹災証明・地震保険・ローリングストックまで家計目線で整理しました(2026年8月31日時点)。
2026.09.01

2026年10月から変わるお金まとめ|106万円の壁は「撤廃予定」、育児期間の年金免除スタート、最低賃金と電気・ガス支援の終わり方
2026年10月に何が変わるのかを、施行日と対象者ごとに整理しました。話題の106万円の壁(賃金要件の撤廃)は、厚生労働省の資料でも「予定」と書かれており、正式には政令で決まります。ほかに国民年金の育児期間保険料免除が10月にスタート、最低賃金は9月3日に全47都道府県の答申が出そろい加重平均1,177円・発効は10月1日〜12月2日、電気・ガス支援は9月使用分で終了して値上がりは11月の請求から(さらに9月4日に承認された託送料金の改定が11月1日から適用予定)。31歳・地方公務員のヒロが一次情報だけで整理しました(2026年9月6日更新)。
2026.08.30

【都道府県別一覧】2026年の最低賃金はいつから?47都道府県の発効日と金額|10月37・11月7・12月3
2026年(令和8年度)の最低賃金がいつから上がるかを、47都道府県別の一覧で確認できます。厚生労働省が公表した答申状況では、10月発効が37都道府県(うち10月1日は15都道府県)、11月発効が7府県、12月発効が3県で、年をまたぐ県はゼロ。全国加重平均は1,177円(+56円)、最高は東京1,280円、最低は宮崎1,085円です。発効日がなぜ「予定」なのか、パート勤務の家族がいる世帯の年収にどう効くかまで整理しました(2026年9月9日時点)。
2026.08.18

【2026年】年末調整で還付は増える?公務員の年収別目安と12月の注意点
令和8年分の年末調整は12月1日施行の改正を12月にまとめて精算するため、還付が出やすい年になります。国税庁『令和8年分 年末調整のしかた』とQ&Aをもとに、①今年変わる4項目②いつ・いくら戻るのか③公務員が出す書類4枚と新設された記入欄④よくある誤解5つを整理。扶養の判定は136万円へ、23歳未満の子がいる人は生命保険料控除の特例(一般枠4万→6万円・共働きは夫婦双方で適用可)が使えます。ひとり親控除38万円は令和9年分からで今年は35万円のままです。国税庁の各種申告書の記載例PDFは公開済みです(解説動画は準備中・2026年10月3日時点)。
2026.08.11

地方公務員の給料はいつ上がる?人事院勧告3.51%は国だけの話|条例改正後に差額支給
人事院勧告3.51%の対象は一般職国家公務員 約28.6万人だけで、約275.4万人の地方公務員は対象外です。地方の給料が上がるのは、人事委員会勧告と議会での条例改正を経たあと。地方公務員法第24条第2項の「均衡の原則」から、差額支給と12月ボーナスに反映されるまでの時系列を整理しました。
2026.08.09

2026年秋、家計に何が起きるか|電気・ガス支援の終了・9月値上げ4,923品目・10月の106万円の壁を先回り整理
2026年の9〜10月は、家計の前提が3つまとめて変わります。電気・ガス料金支援は9月使用分で終了、9月の食品値上げは4,923品目(帝国データバンク2026年8月31日公表)で年内最多、そして10月1日には社会保険の賃金要件(いわゆる106万円の壁)が撤廃される予定です。さらに2026年9月4日、経済産業省が託送料金の見直しを承認し、適用は11月1日の予定(各社公表)です。つまり11月は「補助の終了」と「託送料金の改定」が重なります。31歳・地方公務員のヒロが、いつ・何が・いくら効くのかを一覧表で整理し、配偶者がパート勤務の公務員世帯が今のうちにやっておくこと3つまでまとめました(2026年9月6日更新)。
2026.08.07

公務員の夏休みはいつまで?何日取れる?国家は7〜9月に3日、地方は自治体ごと
国家公務員の夏季休暇は7〜9月の間に原則3日、地方公務員は日数も期間も自治体ごとに違い、多くの団体で繰り越せません。2026年は8月12〜14日の3日で6連休、年休1日を足すと9連休。残日数と期限の確かめ方、平日の休みにしかできない家計の棚卸し5つをまとめました。
2026.08.02

最低賃金2026|目安1,176円と答申結果1,177円は別の数字です。56円アップは家計にいくら効く?【9月3日 全47都道府県が答申】
2026年7月28日、中央最低賃金審議会が令和8年度の地域別最低賃金の引き上げ目安を答申しました。全国加重平均で1,176円、現行1,121円から55円(4.9%)の引き上げです。その後2026年9月3日までに47都道府県すべての地方審議会が答申を終え、答申額から算出した全国加重平均は1,177円(+56円)になりました。この1,176円と1,177円は「目安」と「答申結果」という別の段階の数字で、混同している解説が多いところです。最高額は東京の1,280円、最低額は宮崎の1,085円、引き上げ額が最大なのは佐賀の+65円。発効日は10月1日から12月2日まで分かれ、10月が37都道府県、11月が7府県、12月が3県で、年をまたぐ県はありません。31歳・地方公務員のヒロが、ランク別の配分、目安と答申結果の違い、パート勤務の家族がいる世帯の月収がいくら増えるか、106万円・130万円の年収の壁との関係までを平易に整理しました。2026年9月6日時点の情報で、確定額と発効日は各都道府県労働局の発表をご確認ください。
2026.07.30

夏ボーナスの「残り」はどこに置く?普通預金・共済貯金・新NISAの振り分け順【公務員2026年夏】
6月末に入った夏ボーナス、1か月たって使い残しが普通預金に眠っていませんか。31歳・地方公務員のヒロが、残ったお金を「いつ使うか」で仕分けして、普通預金・共済貯金・個人向け国債・新NISAへ振り分ける順番を4ステップで整理しました。9月で終わる電気・ガス支援や10月の値上げなど、2026年秋の出費も見込んだ現実的な置き方です。2026年7月時点の情報で、判断はご自身でお願いします。
2026.07.27

2026年8月から変わるお金・値上げまとめ|公務員家計の先回り対策
2026年8月の食品値上げは1,898品目(6月末発表の判明分)。一方で電気・ガス支援は8月使用分の値引きがいちばん厚く、電気4.5円/kWh・都市ガス18.0円/㎥です。31歳・地方公務員ヒロが、8月からの高額療養費の見直し、介護保険の8月1日切替、最低賃金の目安答申、お盆と帰省の出費まで、今月できる先回り対策を平易にまとめました。2026年7月時点の情報で、判断はご自身でお願いします。
2026.07.25

公務員ボーナスの「業績等手当」|2026年8月勧告で骨格が示された中身と『自分のボーナスは下がるの?』への答え
2026年7月16〜17日の報道で、人事院が国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)に加えて『業績等手当』の新設を検討していることが分かりました。人事評価や一時的な業務量急増を反映する仕組みですが、これはまだ検討段階で、対象は本省課長級以上が中心。8月の給与改定勧告で制度の骨格案が示され、実施は2027年度以降の見通しです。『自分のボーナスは下がるの?』という一番の疑問に、30代地方公務員のヒロが2026年7月17日時点の事実だけで誠実に答え、仕組みが変わる前に整えておきたい家計の準備まで整理します。
2026.07.17

公務員の配偶者扶養手当が2026年度から0円に。子の手当増額との差し引きで、損する世帯・得する世帯【2026年版】
2026年4月から国家公務員の配偶者の扶養手当(行政職(一)7級以下)が段階廃止で0円に。一方で子の手当は月13,000円へ増額されます。31歳のヒロは対象外ですが、職場で話題になったこの改正を制度として整理。片働きで子なしの世帯は月−6,500円と打撃が大きく、共働きで子を扶養する世帯はむしろ得をする——世帯タイプ別の早見表と年額試算でどこが損してどこが得かを解説します。地方公務員は自治体の条例次第で時期が異なる点も要注意です。
2026.07.13

高額療養費の上限見直しでも、公務員はいったん落ち着いて。共済の『附加給付』で自己負担が月2.5万円ほどで頭打ちになる仕組み【2026年版】
高額療養費の自己負担上限は2025年にいったん見送り・撤回され、その後2026年8月・2027年8月の2段階で見直す形に組み直されました(第1段階は2026年8月に施行日を迎え、第2段階は2027年8月の予定)。31歳・地方公務員のヒロが、公務員・私学の共済にある『一部負担金払戻金(附加給付)』の仕組みを整理。高額療養費で軽減された後、さらに基礎控除額(多くの組合で25,000円)を超えた分が払い戻され、実質の月負担が2.5万円ほどで頭打ちになる流れを、区分ウ・医療費100万円の具体例で解説します。基礎控除額は組合ごとに異なり要確認です。
2026.07.12

2026年7月から変わるお金・値上げまとめ|公務員家計の先回り対策
2026年7月の食品値上げは2,269品目と6月の倍増。一方で電気・ガス補助が7〜9月の使用分に再開し、請求は一時的に安く見えます。ただし支援は9月使用分(10月検針分)で終わり、値引きが消えるのは11月の請求からです。31歳・地方公務員ヒロが、パン・即席麺・ハムなどの値上げ、光熱費補助の落とし穴、Switch Online値上げ、ふるさと納税の基準厳格化まで、先回り対策を平易にまとめました。本文は2026年6月時点の情報(電気・ガス支援の終わり方のみ9月2日更新)で、判断はご自身でお願いします。
2026.06.30

人事院勧告2026【確定】月例給+3.51%・ボーナス4.70月|差額支給はいつ?
2026年の人事院勧告は8月7日に実施済みです。官民較差は15,056円(+3.51%)、ボーナスは4.70月分で確定しました。差額支給は給与法・給与条例の改正後で、国家公務員は例年12月頃、地方公務員は自治体ごと。俸給表の改定幅と、手取りに反映される時期をまとめました。
2026.06.11

公務員のためのお金の情報源の使い分け地図|2026年5月版
31歳・地方公務員のヒロが整理した『情報源の使い分け地図』。お金の解説をしているYouTubeチャンネル・投資系のブログ・金融庁・証券会社など主要な情報源のタイプを公務員視点で『役割別に並列評価』。批判ではなく『合う人/合わない人』のフレームで整理しました。
2026.05.21

30代公務員が資産1,000万円に届くまでのモデル年表|公務員ヒロの考え方
総資産1,000万円を超えた31歳・地方公務員ヒロが、資産1,000万円に届くまでの道のりをモデル年表で整理。よくある転機3つと続けるコツを解説し、ヒロが「やったこと/やらなかったこと」の40項目はnoteで無料で全公開しています。
2026.05.19

住宅ローン繰上返済 vs 新NISA積立、公務員はどちらを優先すべき?
住宅ローンの繰上返済と新NISA積立、公務員はどちらを優先すべきか?30代地方公務員ヒロが、3つの一般的な考え方を整理し、判断軸を無料公開。35年シミュレーションは有料note版で深掘りします。
2026.05.19

公務員こそ副収入を持つべき5つの理由──共済年金一元化と人事院勧告から読む【2026年版】
「公務員は安泰」はもう過去の話。退職手当の引き下げ・共済年金一元化・物価上昇のトリプルパンチで、副収入なしの公務員家計はじわじわ削られています。31歳・地方公務員の私が、人事院勧告と共済組合の数字をもとに「公務員こそ副収入が必要な5つの理由」と、規定違反にならない合法な収入源を解説します。
2026.05.11

マネーフォワード ME プレミアムを公務員目線で解説:無料版との違いと向いている人
マネーフォワード ME プレミアムを、31歳・地方公務員の目線で公式情報と口コミの傾向から整理しました。無料版との違い、月540円の元が取れる5つの機能、副業申請・確定申告での使いどころ、30日無料体験の手順と退会方法まで丸ごと解説します。
2026.05.04

公務員の執筆・講演で稼ぐ完全ガイド:許可申請から報酬受取まで【2026年版】
31歳・地方公務員の私が、公務員の執筆・講演活動で副収入を得るための「許可申請」を中心に、地方公務員法38条・人事院規則14-8の法的根拠、申請から承認までの5ステップ、ジャンル別の現実的な稼ぎ方、報酬の受取方法と確定申告までを2026年9月時点の制度を前提にまとめました。
2026.05.04

公務員の副収入と住民税:普通徴収切替の合法手続きガイド【2026年版】
公務員が副業・副収入の住民税を本業給与から切り分けて自分で納める『普通徴収』の合法手続きを、31歳・地方公務員の視点で2026年9月時点の制度を前提に解説。確定申告書 第二表の記入方法・自治体運用の注意点・脱税にならない申告ルールまでまとめます。
2026.05.04

公務員の自営兼業 申請書の書き方とテンプレ|3要件と承認される副業10例
自営兼業の申請は、公益性・中立性・本業支障なしの3要件を各項目でどう書くかで決まります。2026年4月の見直しで承認の対象に入った手芸品販売・スポーツ教室・買い物代行など10例と、申請書の項目別の書き方、そのまま使えるテンプレ例、承認後の運用までをまとめました。
2026.05.04

公務員でも合法でできる副業10選【2026年版】不動産・株式・執筆・自営兼業まで完全ガイド
「公務員は副業禁止」は誤解です。31歳・地方公務員の私が、地方公務員法38条・人事院規則の条文ベースで、公務員が合法的に取り組める副業10種を体系化。不動産投資・株式・執筆・2026年4月改正の自営兼業制度・小規模農業・フリマまで、許可不要ルートと申請ルートを完全整理します。
2026.05.04

公務員の不動産投資 完全ガイド2026:5棟10室未満ルールで合法に始める実践手順
公務員でも法律の枠内で不動産投資はできます。31歳・地方公務員の私が、人事院規則14-8の5棟10室未満ルール・賃料収入500万円未満・管理委託の3要件を整理し、自治体ルール確認から物件選び・確定申告・NG行動まで2026年9月時点の制度を前提に、これから検討する人向けに解説します。
2026.05.04

GW明けの家計リセット【2026年5月版】貯蓄ペースを保つ3ルール
GW明けの『あれ、お金減ってる…』を立て直す5月の家計リセット術。物価高で『昨年より節約』62.8%、GW予算1万円以下が過半数のリアルを踏まえ、31歳・地方公務員ヒロが固定費再点検・NISA増額シミュ・住民税通知前の給与差替え準備という5月の3ルールを具体例付きで解説します。
2026.05.02

公務員のボーナスの使い道【2026年夏・最新版】平均74.6万円を黄金比5:3:2で全配分
2026年6月30日支給の国家公務員夏ボーナスは月数4.65月分・平均74.6万円(前年比+5.6%)。この最新数字をもとに、31歳・地方公務員ヒロが黄金比5:3:2で配分した場合の具体的シミュレーションを全公開。新NISA一括投資・100万円修行・ふるさと納税まで、1円も無駄にしない使い方を解説します。
2026.04.25

30代独身の生活費はいくら?実家暮らし・一人暮らし別のモデル家計簿【公務員ヒロが解説】
30代独身の生活費の平均額・内訳をモデル家計簿で解説。31歳・地方公務員ヒロが実家暮らしと一人暮らし両パターンの想定家計を比較し、月15万円貯蓄するための固定費削減術まで解説します。
2026.04.25

公務員の退職金・年金で老後はいくら?【2026年版】リアルな受給額シミュレーション
公務員の退職金の相場は約2,000万円、年金は月17〜23万円。31歳・地方公務員の私が、勤続年数別の退職金・厚生年金+退職等年金の仕組み・老後2,000万円問題との関係を解説。新NISA・iDeCoで補う戦略まで。
2026.04.24

【30代家計簿の例】手取り25万・実家暮らしなら毎月15万円を貯蓄/投資に回せる理由
「30代の家計簿ってみんなどうしてるの?」が気になるあなたへ。31歳・実家暮らしの地方公務員ヒロが、手取り25万円・実家暮らしのモデル家計を使って、月の収支内訳から投資配分、続けるコツまで具体的に解説します。
2026.04.08